北京市垂杨柳医院附近蛋糕店

　　垂杨柳医院创建于1973年,建筑面积27000平方米,现有400床,39位张个临床.医技科室,现有职工758人,年门诊量达40余万人次.垂杨柳医院目前服务区域人口超过55万,1998年成为河北医科大学的教学医院.1996年被评为二级甲等综合医院.2000年被批准为地区性医疗中心,是北京市东南部地区唯一的一所集医疗.教学.科研.预防为一体的综合性医院.

　　垂杨柳医院已建立起心脏病诊治中心（心内科.心外科.重症监护病房.导管室.超声检查.室无创心脏电生理检查室）.脑血管病防治中心（神经内科.神经外科.中心实验室.语言及肢体康复训练室.肌电图室等）和交通创伤救治中心（骨科.普外科.胸外科.泌尿外科.神经外科）三个综合性支柱专业和眼科.血液透析中心等一批重点科室.全院科室已达39个.通过建设支柱专业及重点学科.大力拓展了医院的医疗业务范围.医疗质量也迅速提升.新学科的发展带动了全院医疗科技工作的发展.使垂杨柳医院在某些领域的专业技术达到市级医院和国内领先水平.

　　近年来垂杨柳医院不断加大科研投入.充分发挥人才优势.在重点学科的带动下.全院医护人员科研意识增强.学术氛围浓厚.2001.2002年获首都医学发展科研基金项目二项.“九五”期间.累计获各级科技进步奖23项.其中市级一等奖1项.朝阳区级一等奖5项.二等奖10项.医院科研成果累累.众多科研学术论文发表在各级.各类医学期刊.杂志上.扩大了医院的学术地位.

　　为了适应医疗市场的变化.不断提高医院在市场上的竞争力.垂杨柳医院自1999年起在全市卫生系统范围内率先开展人事制度改革.加入竞争机制.实行全员聘用合同制；强化激励机制.实行工资总额包干；改革职称制度.实行专业技术职务评聘分开.从医院效益出发.实施的系统配套改革.使医院真正确立起竞争机制.激发了内部的活力.

　　垂杨柳医院始终重视服务质量管理.坚持以每年一个主题.开展文明服务活动.先后以“九八微笑行动”.“温馨一句话”.“简化服务流程”.“规范服务达标”.“让病人了解的更多”.“温情式服务”为主题开展活动.自2000年起提出形象工程建设.通过内抓品质.外树形象.全面提升医院整体质量.为了推动医院的优质服务工作.促进文明服务的制度化.规范化.医院建立了综合评估的制度.每月对各个科室文明服务.医疗质量进行评价.为了改变医院的环境面貌.为病人提供良好的医疗环境.投入资金扩建科室.增添设备.更换病室设施.调整布局.统一标识.为病人带来舒适.整洁.安静的诊疗环境.医院连续四年被卫生局评为精神文明先时单位.20000年顺利地通过了北京市规范化服务达标验收.精神文明建设促进了医院的全面发展.经过近三十年的努力.特别是“九五”期间.医院固定资产.经济收入每年都保持高水平的增长状态.

　　垂杨柳医院全体员工一致认为.要想在当前激烈的医疗市场竞争中站稳脚根.必须树立现代经营管理理念.努力探索医院经营管理新方法.提高医院的综合竞争力.打造医院精良的专业品质和服务品质.形成医院特色的品牌.以谋求医院的长足发展.垂杨柳医院本着实行跨越式发展.面向未来.面向世界的建设思路.将医院规划成为具有国内先进医疗设备.三级甲等医院技术水平.专业特色突出.就医环境清新优美的现代化综合医院.相信不久的将来一个崭新的.现代化的大型综合医院将矗立在北京的东南部.